{"id":203,"date":"2017-11-13T15:41:10","date_gmt":"2017-11-13T17:41:10","guid":{"rendered":"http:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/?p=203"},"modified":"2017-11-13T15:41:10","modified_gmt":"2017-11-13T17:41:10","slug":"dicas-de-seguranca-para-obras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/dicas-de-seguranca-para-obras\/","title":{"rendered":"DICAS DE SEGURAN\u00c7A PARA OBRAS\u00a0"},"content":{"rendered":"<h1>DICAS DE SEGURAN\u00c7A PARA OBRAS<\/h1>\n<p style=\"text-align: left;\">As leis trabalhistas no Brasil estabelecem que a <a href=\"https:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/servico-terceirizado-de-seguranca-de-condominio\/\">seguran\u00e7a<\/a> do oper\u00e1rio \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o exclusiva do empregador. De forma, se bem o criado tenha se negligente, repetidamente, a justi\u00e7a condena <a href=\"https:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/a-diferenca-do-vigia-para-o-porteiro\/\">empresa<\/a> por ela n\u00e3o ter fiscalizado suficientemente a <a href=\"https:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/11-dicas-para-organizacao-e-produtividade-da-obra\/\">obra<\/a> e tamb\u00e9m o uso do EPI.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Desta maneira, todo zelo \u00e9 pouco. Os lit\u00edgios de acidente do trabalho geram multas bastante altas, al\u00e9m de repara\u00e7\u00f5es de dano bastante custosas. Por consequ\u00eancia, daremos 4 <a href=\"https:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/quanto-custa-um-seguro-de-carro-descubra-o-preco-ideal-para-voce\/\">dicas<\/a> essenciais de seguran\u00e7a no canteiro de obras, confira:<\/p>\n<h3>\n1- Organize muito o lugar<\/h3>\n<p>Voc\u00ea j\u00e1 parou para imaginar que a falta de <a href=\"https:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/nove-dicas-para-tornar-a-limpeza-do-condominio-mais-rapida-e-eficaz\/\">organiza\u00e7\u00e3o<\/a> \u00e9 poss\u00edvel que ser um dos elementos cruciais para atrair acidentes em suas obras? Citando caso an\u00e1logo, se o empilhamento de vigas, madeiras e tamb\u00e9m outros materiais estiver sendo fato de nenhum g\u00eanero de modo, provavelmente, um dia, eles v\u00e3o poder desabar em cima de seus funcion\u00e1rios.<\/p>\n<p>Ou portanto, na falta de h\u00e1bitos de organiza\u00e7\u00e3o, seus funcion\u00e1rios n\u00e3o ter\u00e3o onde soltar sobras e tamb\u00e9m materiais comprometidos. Eles v\u00e3o poder permanecer dispersos pela obra e tamb\u00e9m algu\u00e9m poder\u00e1 suportar uma queda mas grave.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Portanto, siga o seguinte mantra da organiza\u00e7\u00e3o: ter um lugar essencial para tudo e tamb\u00e9m vigilar constantemente nos mesmos lugares.<\/p>\n<h3>\n2- Fa\u00e7a sinaliza\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a no canteiro de obras<\/h3>\n<p>Fazer sinaliza\u00e7\u00f5es \u00e9 bastante essencial e tamb\u00e9m, em pequeno n\u00famero de casos, \u00e9 obrigat\u00f3rio. Ent\u00e3o, em uma vigil\u00e2ncia, sua obra nunca ser\u00e1 multada ou interditada caso n\u00e3o sinalize poucos riscos. Apesar disso, h\u00e1 outro paisagem essencial das sinaliza\u00e7\u00f5es: elas aumentam o alerta de seus funcion\u00e1rios. Entrando em contato repetidamente com avisos de desvelo, eles v\u00e3o automatizar os cuidados.<\/p>\n<p>Deve ter sinaliza\u00e7\u00f5es para locais com risco de queda de objetos, possibilidade de quedas humanas, etc. Outra extensa raz\u00e3o para sinalizar ocorrer\u00e1 nos lit\u00edgios trabalhistas, porque um criado \u00e9 poss\u00edvel que alegar um acidente de trabalho, enquanto voc\u00ea cumpriu todas e cada uma das determina\u00e7\u00f5es legais, tamb\u00e9m a sinaliza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<h3>\n3. Fiscalize os objetos, materiais e tamb\u00e9m equipamentos mas perigosos<\/h3>\n<p>Determinados tipos de materiais como subst\u00e2ncias corrosivas, equipamentos complexos e tamb\u00e9m objetos perfurocortantes devem ser manipulados apenas por pessoas treinadas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por consequ\u00eancia, \u00e9 for\u00e7oso que voc\u00ea restrinja o entrada a eles. Simplesmente poucos poucos funcion\u00e1rios autorizados v\u00e3o poder peg\u00e1-los no estoque e tamb\u00e9m dever\u00e3o incessantemente registrar o uso. Se sua obra reunir um gerente encarregado ou, at\u00e9 mesmo, voc\u00ea, administrador, deve revistar se esse oper\u00e1rio est\u00e1 utilizando os EPIs necess\u00e1rios.<\/p>\n<h3>\n4- Invista em sistemas de monitoramento<\/h3>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Nos dias de hoje, a ci\u00eancia nos aquiesce um progresso significativo na <a href=\"https:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/requisitos-para-uma-boa-administradora-de-condominio\/\">administra\u00e7\u00e3o<\/a> da seguran\u00e7a na obra. Conforme j\u00e1 dissemos, voc\u00ea dever\u00e1 sustentar o controle de determinados materiais e tamb\u00e9m seu oper\u00e1rio poder\u00e1 amodernar voc\u00ea em tempo real com um aplicativo em um smartphone ou tablet com armazenamento em nuvem, a t\u00edtulo de exemplo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ali\u00e1s, voc\u00ea \u00e9 poss\u00edvel que instalar c\u00e2meras e tamb\u00e9m outros equipamentos de monitoramento rec\u00f4ndito para conferir tudo o que est\u00e1 ocorrendo na obra sem precisar trespassar do seu escrit\u00f3rio. Voc\u00ea tamb\u00e9m \u00e9 poss\u00edvel que contratar um servi\u00e7o de geolocaliza\u00e7\u00e3o de equipamentos. Enfim, as posses s\u00e3o in\u00fameras.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Por fim, voc\u00ea \u00e9 completamente respons\u00e1veis por quase tudo o que ocorre dentro da sua obra. Portanto, n\u00e3o \u00e9 bom se descurar. O investimento \u00e9 necess\u00e1rio, por\u00e9m este, certamente, \u00e9 muito menos custoso do que um sazonal lit\u00edgio trabalhista ou alguma multa.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignnone  wp-image-204\" src=\"http:\/\/abolicaofm.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/TIME-LAPSE-PARA-OBRAS-BH.jpg\" alt=\"\" width=\"453\" height=\"308\" \/><\/p>\n<h4>MELHOR SITE DE TIME LAPSE PARA OBRAS EM BH:<\/h4>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/goo.gl\/jQV2Wb\">https:\/\/goo.gl\/jQV2Wb<\/a><\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>DICAS DE SEGURAN\u00c7A PARA OBRAS As leis trabalhistas no Brasil estabelecem que a seguran\u00e7a do oper\u00e1rio \u00e9 uma obriga\u00e7\u00e3o exclusiva do empregador. 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